为集聚公司骨干人才的创新创造活力，推动公司高质量发展，6月27日，神软公司召开了博士代表座谈会。博士员工代表、人力资源部、企业发展部相关人员参加了座谈会?；嵋橛晒镜澄榧恰⒍鲁ぢ砦阑鞒?。

会上，企业发展部介绍了公司“五二四”战略概况及编制情况，博士员工代表结合自身工作，围绕“五二四”战略从不同角度对“什么是一个好的战略，怎样制定一个好的战略”进行了讨论，对公司面临的挑战进行了交流。

在近三个小时的交流中，马卫华充分肯定了博士代表关于公司发展战略的发言，对与会人员的建言献策表示衷心感谢。

马卫华指出，在后续公司战略制定过程中，要把握好当前和长远、资源和目标、战略和管理之间的三个关系。做好十个关键问题研判，着力打造党的神软、智能神软、活力神软、我的神软。马卫华表示，博士员工是公司的宝贵财富，希望与会人员能够各尽所能、各展所长，在公司未来的发展中继续贡献一份力量！