为充分发挥公司青年员工的生力军作用，引领公司青年立足岗位、扎实工作，7月3日，神软公司召开了青年员工代表座谈会，听取来自一线青年员工对公司战略编制工作的意见和建议。青年员工代表、战略编写小组、相关职能部门领导参加了座谈会，会议由公司党委书记、董事长马卫华主持。

会上，企业发展部介绍了公司“五二四”战略概况及编制情况，青年员工代表结合自身工作，从不同角度围绕愿景引领战略、资源配置投入、战略实施落地等主题进行深入沟通，踊跃发言。

马卫华感谢青年骨干代表们的积极献计献策，表示在后续公司战略编制中会充分考虑青年代表们的意见和建议。同时，马卫华分享了关于战略的三点认识：一是战略是关乎长远的，对公司发展至关重要，一定要做好公司战略；二是战略是缺什么补什么，不是能干什么就干什么；三是战略是一个选择、取舍，要有所为有所不为。马卫华希望，此次战略编制能够凝聚共识，为公司的未来发展发挥积极的引领和推动作用。