为践行公司“思齐”文化，神软公司将11月定为“文化月”，旨在从精神、语言到行动，全面引领员工热爱航天事业，热爱神软公司，为航天强国建设贡献自己的力量。 此次“文化月”的主题为“看齐航天蓝”，公司将 结合支撑航天数字化转型的背景，引用“思齐”含义的 “看齐”， 号召全体员工深入学习、积极投身集团和公司的数字化转型建设工作。

此次“文化月”活动内容丰富，形式多样，主要为四个部分，15项具体措施：

一、回忆航天蓝

通过参观梁思礼院士百年诞辰纪念展、阅读航天精神书籍、观看航天精神影片等，让员工牢记初心，感受航天精神。

二、表白航天蓝

通过开展航天精神学习和支撑航天数字化转型专题研讨会、组织数字航天寄语等，让员工抒发情感，为身为航天人和神软人而自豪。

三、践行航天蓝

通过发布关于航天数字化转型的学习心得文章、制作学习资料、完成为群众办实事等，让员工统一思想，理解集团和公司数字化转型的重要意义和当前的工作任务。

四、奔向航天蓝

通过举办“征程杯”长跑比赛、组织体育联谊等，让员工更具体感受“文化月”所倡导的主题。

后续，神软公司将持续报道“文化月”的最新动态和精彩瞬间，敬请期待。