神软公司始终坚持人民至上，高度重视为职工解决实际困难，2024年广泛调研职工“急难愁盼”问题，形成了2024年度“为群众办实事”清单并逐一实施，切实增强了职工的获得感、幸福感、安全感。

01 改善园区停车条件

随着公司职工购车数量的不断增加，园区车位日趋紧张。为有效缓解停车难题，改善园区道路风险，公司增修了停车位、整修园区道路等，切实改善了园区停车条件，解决了车位紧张问题，降低了园区道路风险。

02 改善食堂饭菜口味

面对职工提出的关于改善食堂饭菜口味的建议，公司在职工食堂增设小吃区，丰富菜品种类，让职工感受“舌尖上的幸福”；推出半份及双拼选项，灵活适应不同职工饭量需求，增强了职工的就餐满意度。

03 改善卫生间条件

为了改善公司整体卫生情况，公司增加卫生间固定清扫时间、增加卫生间通风设备，保证空气流通，避免异味；增加卫生间保暖设备，保证冬季卫生间室温达标；整修卫生间内冲水压板等设施，改善了整体卫生环境。

04 提高财务报销效率

针对职工反映的财务报销流程繁琐、报销周期长的问题，公司优化了财务报销流程，提高了报销效率，保证在纸质单据签收后至报销款入卡不超过12个工作日，有效缩短了报销周期，提升了职工们的满意度。

05 优化职工薪酬体系 改进考勤管理方式

面对职工对薪酬体系、休假事宜的关注和诉求，公司优化了职工薪酬体系、改进了考勤管理方式、安排除夕当日放假等，有效增强了职工的幸福感和工作动力，营造了稳定、和谐的工作氛围。

06 采购职工午休躺椅

面对职工对工作环境舒适度的提升需求，特别是针对加班、中午无法休息的问题，公司为职工更换更加舒适的新工作座椅，采购午休躺椅，有效缓解了职工的身心疲劳，进一步提升了工作效率，营造了更加人性化的工作氛围。